为加强全体员工的专业胜任能力和实际践行能力，持续营造同等重视每一位员工的工作氛围，本着“用理论武装人，用实践培养人” ，不断消除“弱兵”的人才培养理念，2015年1月9日下午，国金租赁在公司领导的大力支持下组织了2015年度首次员工内部培训。此次培训先后由风险控制部总经理、公司副总经理、公司总经理对员工进行培训。培训第一部分主要围绕公司的风险控制理念、制度、流程以及对部分数据所反映的问题进行统计分析，让员工深入理解公司风控体系的同时，对公司目前各项目基本情况有了全面的了解，进一步让员工认识到全面风险管理的重要性。培训第二部分主要通过对财务分析的要点和技能进行深入讲解，让员工更加清晰项目分析时财务分析的侧重点和关注点，让员工深刻体会在相信数字的同时不要迷信数字，在财务分析的同时要结合基本面分析，从财务分析角度如何提高尽职调查的效率。最后，公司总经理孙超波以“2015年国金租赁新常态下新起点”为主题，向大家阐述了公司的理念与战略、分析了宏观经济、财政、货币政策等，剖析了公司在面对机遇与挑战时该如何应对，并布置了2015年公司业务拓展方向与布局，另外还从融资租赁业务的本质、租赁物物权保护体系等方面进行深入浅出的讲授与分析。
通过此次培训，员工对公司的风险控制理念、企业财务分析的本质内容、公司的发展战略等方面都有了进一步深刻的认识，并纷纷表示将在公司总体战略规划的指引下，始终坚持“发展是第一要务，风控是生命线”的理念，将学到的理念及方法运用到融资租赁业务实践中，提高实际工作中解决问题的能力。
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